카테고리58 인터뷰 자기소개, 이렇게 해보자 (1) - 인사말, 강점 구조화 이전에 적었던 다른 글 에서 왜 인터뷰를 준비할 때 ‘자기소개’에 많은 공을 들여야 하는지 알아보았다. 요약하면 내가 어떤 강점을 갖고 있는 사람인지 짜임새 있게, 첫인상이 형성되는 시점에 전달할 수 있는 기회이기 때문이었다. 이제부터 자기소개 답변을 어떻게 구성하면 좋을지 하나씩 살펴보도록 하자. 인사는 간략하게, 현재 소속 밝히기 신입/인턴의 경우 “안녕하십니까. OO학과 졸업을 앞두고 있는 OOO입니다.” 혹은 “안녕하십니까. OOO입니다. OO학과를 졸업하고 현재 OO(직무) 공부를 하며 취업을 준비하고 있습니다.” 이 정도면 충분하다. ‘나’에 대한 불필요한 비유나 수식어는 붙이지 않는 것이 좋다. 인터뷰가 끝났을 때 나를 꾸미는 말이 아니라 강점을 면접관 머리에 남겨야 한다. 경력직의 경우, .. 2024. 1. 30. 자기소개, 인터뷰 합격률을 높이는 가장 좋은 기회 자기소개의 목적 인터뷰는 진행 양상에 따라 2가지로 나눌 수 있다. ‘자기소개’가 있는 인터뷰와 그렇지 않은 인터뷰. 요즘은 인터뷰를 시작할 때 바로 질문으로 넘어가는 곳도 있지만 그래도 여전히 많은 기업에서 본격적인 질문에 앞서 지원자의 소개를 듣는다. 사전에 지원자 파악이 덜 된 면접관은 그 시간을 지원 서류를 훑어보기 위해 사용하기도 한다. 하지만 대부분의 면접관은 지원자의 ‘캐릭터’를 파악하는 데 사용한다. 여기서 캐릭터는 아래 요소들을 의미한다. 물론 지원자의 답변 내용과 내용 전달 방식에 따라 면접관이 더 많은 정보를 얻을 수도 있지만 기본적으로 면접관이 자기소개를 통해 기대하고 파악하는 정보는 아래 4가지로 정리된다. 주요 경력/경험 직무상 강점 커뮤니케이션 방식/스킬 준비성 캐릭터 각인을 .. 2024. 1. 30. [이직] 연구원에서 사무행정직으로 직무 전환 고민 상담 개요 상담 일시 : 2024년 1월 26일 상담 주제 : 이직 - 직무 전환 상담 형태 : 비대면 의뢰 내용 요약 의뢰인은 현재 20대 후반 만 1년 경력의 여성 직장인으로서 대학원 석사 졸업 후 중견기업 연구원으로 근무 중. 연구원 생활은 공부, 성과 경쟁으로 치열한 분위기이며 주변 40대 이상 선배들의 삶 또한 신입 연구원과 비슷함. 의뢰인은 일과 삶의 밸런스가 있는 안정적인 삶을 추구하는 성향이 강함. 최근 근무 여건이 좀 더 나은 일반 공기업의 사무행정직으로 합격을 하게 됨. 의뢰인에게 워라밸은 중요하지만 석사 연구원 커리어, 주변의 시선, 조금 더 낮은 연봉, 아직 해보지 않은 일에 대한 두려움도 있는 상황. 상담 주안점 '커리어 성장'은 일반적으로 적성에 맞는 일을 꾸준히 하면서, 해당 .. 2024. 1. 30. 역행자 다 읽은 날 : 2024년 01월 22일 평점 : ★★★★★ 실체가 있는 자기계발서. 설득력 있게 태도, 환경, 행동 개선 가이드를 제공해 주는 책. 책은 2023년 상반기에 샀고 2024년 1월이 되어서야 읽게 되었다. 당시 아내의 부탁으로 책을 구입했다. 나 역시 어느 정도 호기심은 일었지만 읽지 않았다. 시간이 없기도 했다. 하지만 그보다 더 큰 이유는 이 책을 읽을 바에야 다른 생산적인 일을 하거나 그게 아니라면 더 재미있는 시간 때우기를 하는 게 낫지 않을까 싶은 생각 때문이었다. 그저 그런 자기계발서를 또 읽고 싶지는 않았다. 이 책은 자기계발서에 대한 나의 편견을 깼다. 책을 덮고 "이 사람은 찐이구나" 싶었다. 일단 '도서'로서 이 책의 가장 큰 미덕은 술술 잘 읽힌다는 점이다. 많은 책을.. 2024. 1. 22. [행동데이터분석] 매개효과와 도구 변수 매개효과 조절효과는 이전에 살펴본 것과 같이 관계가 더 강하거나 약한 집단을 드러내면서 인과관계의 블랙박스를 들여다볼 수 있게 합니다. 매개효과는 사슬에 있는 중간 변수의 존재를 확인할 수 있게 합니다. 매개효과를 파악하고 측정하는 첫 번째 이점은 인과 메커니즘을 이해할 수 있다는 점입니다. 상관관계가 있는 두 변수가 있지만 상관관계가 인과관계인지 확신할 수 없는 경우에 두 변수 사이의 매개변수를 찾고 검증하면 해당 관계가 인과관계라는 것을 강하게 뒷받침할 수 있습니다. 매개효과 식별 매개변수는 인과관계 다이어그램의 사슬에서 두 변수 사이에 있는 변수를 의미합니다. 아래 그림에서 ‘매장에 머문 시간’은 ‘놀이 공간 유무’의 효과이며, ‘식료품 구매’의 요인입니다. 따라서 ‘매장에 머문 시간’은 ‘식료품 .. 2024. 1. 18. [행동데이터분석] 조절효과 - 세분화, 상호작용, 비선형성 조절효과(moderation)의 (기술적) 정의는 매우 간단합니다. 두 예측 변수 사이의 곱셈 회귀 분석을 의미합니다. 조절효과를 통해 다음과 같은 행동학적 현상을 이해할 수 있습니다. - 세분화(segmentation) - 상호작용(interaction) - 비선형성(nonlinearity) (자기조절 self-moderation) 세분화 고객 세그먼트를 구축하는 것은 마케팅 분석, 더 넓게는 비즈니스 분석의 핵심 작업입니다. 예시로 ‘고객이 매장에 머무르는 시간’에 ‘놀이 공간’이 어떤 영향을 미쳤는지 알아봅시다. 인과관계 다이어그램을 기반으로 회귀분석을 수행하면 평균 인과 효과를 알 수 있습니다. 하지만 평균은 오해의 소지가 있으며 모집단의 세그먼트 사이에 존재하는 차이를 파악하지 못하게 합니다. .. 2024. 1. 17. 유난한 도전 다 읽은 날 : 2024년 01월 06일 평점 : ★★★ 생생한 스타트업 이야기 스타트업 이야기를 이렇게 생생하게 표현한 콘텐츠가 있을까? 토스가 중요한 고비마다 어떤 선택을 하며 성장했는지 상세하게 기술되어 있다. 스타트업신에 있는 사람이라면 해봤음직한 개인 차원의 고민과 조직 차원의 고민이 토스의 성장기에 잘 담겨 있다. 스타트업을 모르는 사람들은 간접 체험하듯이 재미있게 읽으면 될 책이다. 스타트업을 다니는 사람이라면 자신이 안고 있는 고민의 해답을 찾기 위해 열심히 읽었을 것이다. 토스 특유의 문화를 보고 누군가는 동경하는 마음으로, 또 누군가는 비판하는 마음으로 책을 읽었을 것이다. 재미있게 읽었다. 지금은 그만 둔, 바로 전에 다녔던 회사의 모습과 비교하는 재미가 있었다. 닮은 점이 많았다. .. 2024. 1. 9. 이전 1 2 3 4 5 ··· 9 다음 반응형
